Si l’on regarde la réalité en face, force est de reconnaître que la majorité des processus de recrutement sont discriminants (à des degrés divers). Qu’il s’agisse de la (pré)sélection sur certaines catégories de diplômes, sur des critères de sexe, d’âge ou autre… la plupart des entreprises ont tendance à être sujettes à certains biais, souvent de manière inconsciente. Résultat, ces entreprises

Le Digital a transformé le secteur RH. Ces profondes mutations poussent les organisations à être de plus en plus agiles et flexibles. Elles doivent se réinventer, anticiper et accompagner les nouveaux défis numériques et humains qui touchent le secteur des ressources Humaines, afin de rester compétitives et performantes. Si vous souhaitez en apprendre plus pour identifier et gérer les compétences et

Le mardi 28 février, de 10h30 à 11h00, AssessFirst animera un séminaire en ligne. Au programme de ce webinar : Qu'est-ce qu'un A-Player ? Comment les identifier pour VOTRE entreprise ? Comment les recruter ? Pour VOUS, tout est simple, seuls sont nécessaire votre ordinateur accompagné d'une connexion internet, pas besoin de vous déplacer ! Pour participer, rendez-vous sur le lien suivant : INSCRIPTION