Predict performance and commitment… right from the pre-selection stage. Its becoming increasingly prominent that everyday, more and more people are looking at what their future holds and questioning what personal and professional projects they are working towards, and with peoples career moves becoming a bigger focus, looking into future plans when hiring is a natural business approach. Obviously with this in

Les entreprises vivent actuellement des transformations structurantes, et la fonction RH n’échappe pas à ces bouleversements. Cela commence dès le recrutement : dans un contexte de guerre des talents, il devient de plus en plus difficile d'intégrer les bonnes personnes à l'entreprise. Et les challenges ne s’arrêtent pas après l’onboarding ! Pour retenir les meilleurs collaborateurs, il est nécessaire de leur proposer des accompagnements