Les personnes qui trouvent les moyens de guérir les maladies les plus tordues ne sont pas des chercheurs fatigués et blasés… Ce sont des hommes et des femmes passionnés. Prenez également celles et ceux qui sont obsédés par le fait d’inventer de nouvelles façons de produire une énergie respectueuse de notre Planète… Pensez-vous qu’ils soient motivés par la perspective d’un gros

Avec la transformation digitale des entreprises, les RH sont confrontées à des défis qu’elles doivent relever sans tarder. Aujourd'hui, les recruteurs savent qu’un recrutement vraiment réussi revient à sélectionner une personne capable d’évoluer pour faire face aux enjeux de demain. #1 - Désormais, les compétences durent 2 ans Les études conduites régulièrement attestent d’un fait marquant : d’ici deux ans, près de

Que vous soyez d’un côté ou l’autre de la barrière (celui/celle qui veut « grimper » OU celui/celle qui « donne les bons points »), il est crucial de bien comprendre que la performance brute n’est pas le seul critère qui commande (qui devrait commander…) le fait qu’une personne va gravir les échelons dans la boite ! Aujourd’hui, de nombreuses études

Le mardi 28 février, de 10h30 à 11h00, AssessFirst animera un séminaire en ligne. Au programme de ce webinar : Qu'est-ce qu'un A-Player ? Comment les identifier pour VOTRE entreprise ? Comment les recruter ? Pour VOUS, tout est simple, seuls sont nécessaire votre ordinateur accompagné d'une connexion internet, pas besoin de vous déplacer ! Pour participer, rendez-vous sur le lien suivant : INSCRIPTION