#LeJournalDesRH : AssessFirst veut apporter l’analyse de données dans les RH

AssessFirst propose aux entreprises de soumettre à leurs candidats ou leurs employés des questionnaires afin de mesurer différents éléments, comme la personnalité. Ceux-ci seront utilisés pour le recrutement ou encore la mobilité professionnelle en interne.

Fondée en 2002, AssessFirst revendique aujourd’hui plusieurs grands comptes parmi ses clients, dont BNP Paribas, Quick ou encore Axa. La société affirme que plus de 5 millions de tests déjà effectués sur sa plateforme.

Retrouvez l’interview de David Bernard, PDG d’AssessFirst sur Dailymotion

 

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