La e-RH s’approprie les algorithmes de recommandation.

 Les start-up spécialisées dans le recrutement s’appuient sur cette technique venue du e-commerce pour assurer leur succès.

Quel est le point commun entre le site de rencontres Tinder, le géant du e-commerce Amazon et certaines start-up spécialisées dans le recrutement telles que Hunteed, Assessfirst, Kudoz ou encore Clustree ? Tous utilisent un algorithme de recommandation pour aider à trouver l’âme sœur, le produit idéal ou le salarié parfait.

(…)

 

 

[button url= »http://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1186132-la-e-rh-s-approprie-les-algorithmes-de-recommandation » target= »_blank » color= »green » size= »medium » border= »false » icon= » »]Lire l’article complet sur le JDN[/button]

Laisser un commentaire

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

%d blogueurs aiment cette page :