L’outil d’évaluation de la personnalité de vos candidats

Evaluation de la personnalité AssessFirst

Recrutez des personnalités, pas des CV

AssessFirst vous permet d’évaluer vos candidats – au-delà de leur CV – et d’anticiper leur capacité à réussir en poste.

Une fois votre compte recruteur créé, vous pouvez envoyer gratuitement l’évaluation de recrutement AssessFirst à vos candidats. Ceux-ci le complètent en ligne en moins de 10 minutes. L’analyse de leurs réponses par notre système expert nous permet de vous restituer leurs résultats de façon instantanée.

Pour chaque candidat, nous vous offrons une synthèse de découverte d’une page !

Cette synthèse de découverte d’une page vous offre un aperçu du mode de de fonctionnement de chaque candidat selon un modèle en 4 facteurs clés. Elle détaille leurs talents principaux dans 3 domaines fondamentaux : Relations aux autres, Façon de travailler et Gestion des émotions.

À l’issue de l’évaluation de personnalité, nous posons 3 questions à vos candidats auxquelles ils répondent, filmés par leur webcam.

Les évaluations de personnalité classiques ne permettent pas de saisir certains aspects essentiels du profil et du potentiel de vos candidats. Grâce à l’entretien digital proposé à chacun de vos candidats en fin d’évaluation, vous découvrez leur profil sous un angle inédit : élocution, façon de se présenter, argumentation, langage non verbal… tout ceci et bien d’autres choses encore.

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