Afterwork en Suisse par Paul Mandel (Financial Markets Recruitment)

Jeudi 9 février dernier, nous étions invités par notre partenaire Paul Mandel afin de parler du recrutement prédictif auprès d’une quinzaine de personnes.

Une soirée axée sur l’avenir du recrutement

Nous adressons nos remerciements à Alexandre Mandel pour cette invitation à échanger avec des professionnels de la banque ainsi que des consultants au sujet des évolutions des Ressources Humaines et de leurs problématiques spécifiques. Ce fut un plaisir de participer à ces nombreuses interactions, ainsi que cette réflexion sur l’avenir du recrutement, tout cela accompagné de très bons vins dont le Cornalin de Champmarais 2010 pour n’en citer qu’un

Mention spéciale également à Stéphane Haefliger pour son historique et analyse des méthodes de recrutement déjà existantes !

En somme, une très agréable soirée d’où les participants sont ressortis enchantés et prêts à commencer l’aventure du Recrutement Prédictif avec nous.

Laisser un commentaire

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

%d blogueurs aiment cette page :