L'approche prédictive du recrutement ou "recrutement prédictif", tout le monde en a entendu parler. Mais de quoi s'agit-il en quelques mots ? Nous avons demandé à deux experts de nous en donner une définition en 1000 caractères maximum et voici comment ils décrivent l'approche prédictive du recrutement. Obtenir le Guide du Recrutement Prédictif L'approche prédictive du recrutement par Alexandre Mandel, CEO chez

En plus des CV et des entretiens formels, les distributeurs s’approprient de nouvelles méthodes pour dénicher leurs futurs employés. Recrutements prédictifs, réseaux sociaux, cooptations ou ateliers culinaires Une avancée historique. Au mois de mai dernier, le BHV Marais est le premier grand magasin parisien à aboutir sur le dossier de l’ouverture dominicale. L’entrée en vigueur de l’accord débute le 3 juillet. Soit deux mois

Vous venez de lancer votre Start-up … Votre activité commence à se développer … Vous allez peut être même faire très prochainement une première levée de fonds … Vous allez pouvoir lancer vos premiers recrutements. La success story est lancée !!! Les heures de boulot passées sur votre  projet vont bientôt payer … C’est là que j’interviens … Je vous dis: