Au moment de recruter un nouveau collaborateur, il est normal de  se poser des millions de questions. Est-ce la bonne personne ? Son profil va-t'il fonctionner dans mon équipe ? A-t'il la capacité à réussir à ce poste ? Il est crucial pour le recruteur de pouvoir s'appuyer sur des informations solides pour prendre sa décision. D'ordinaire il se base sur des CV,